Cumhurbaşkanı yardımcısı yılmaz: İstihdam artacak, işsizlik düşecek
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program hedefleriyle istihdamı güçlendirme, iş gücünü yeşil ve dijital ekonomilere hazırlama ve işsizliği düşürme kararlılığını vurguladı. Yılmaz, teknolojik gelişmeler ve iklim değişikliğiyle çalışma hayatında yaşanan dönüşüme dikkat çekerek, yeni beceri ve iş alanlarının önemini belirtti.
Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Türkiye'nin istihdamı güçlendirme, iş gücü piyasasını yeşil ve dijital ekonomilere hazırlama ve işsizlik oranını düşürme hedeflerine ulaşma konusunda kararlılığını vurguladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın da katıldığı 1 Mayıs Emek Ödülleri Töreni'nde konuşan Yılmaz, çalışma hayatının teknolojik gelişmeler, iklim değişikliği ve sürdürülebilir kalkınma hedefleri doğrultusunda önemli bir dönüşümden geçtiğini belirtti.
İKİZ DÖNÜŞÜM VE İSTİHDAM
Yılmaz, yeşil ve dijital dönüşümün (ikiz dönüşüm) iş yapma biçimlerini yeniden şekillendirdiğini ve yeni becerilere olan ihtiyacı artırdığını ifade etti. Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) raporuna göre, 2030'a kadar dünya genelinde yaklaşık 24 milyon yeni iş alanının oluşması beklenirken, yapay zeka ve otomasyon nedeniyle mevcut mesleklerin yüzde 14'ünün ortadan kalkabileceği ve çalışanların yüzde 40'ının yeni beceriler edinmek zorunda kalabileceği öngörülüyor.
Yenilenebilir enerji, enerji verimliliği, sürdürülebilir ulaşım ve döngüsel ekonomi gibi alanlarda iş gücü talebinin arttığını belirten Yılmaz, fosil yakıt sektörlerinde ise iş kayıplarının yaşanabileceğine dikkat çekti. Asya ve Pasifik'te 14 milyon, Amerika kıtasında 3 milyon ve Avrupa'da 2 milyon net istihdam artışı öngörülürken, döngüsel ekonomi uygulamalarının küresel ölçekte 6 milyon ek iş fırsatı yaratabileceği tahmin ediliyor.
Bu potansiyelin değerlendirilmesi için çalışanların becerilerini dönüştürmeleri ve yeni yetkinlikler kazanmalarının önemine değinen Yılmaz, Türkiye'de sendikal örgütlenmenin güçlendirilmesi, iş sağlığı ve güvenliği standartlarının yükseltilmesi, kayıt dışı istihdamla mücadele ve kadınların çalışma hayatına katılımının artırılması gibi birçok alanda önemli adımlar atıldığını söyledi. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın liderliğinde, işçilerin yıllardır bekleyen sorunlarına çözümler üretildiğini, asgari ücret artışları, asgari ücrete kadar olan tüm gelirlerin vergi dışı bırakılması, salgın sürecinde istihdamı korumaya yönelik tedbirler ve sosyal desteklerin emekçilerin yanında olunduğunun göstergesi olduğunu kaydetti.
İSTİHDAM VERİLERİ VE HEDEFLER
2024 yılı iş gücü istatistiklerinin bu çabaların sonuçlarını gösterdiğini belirten Yılmaz, TÜİK verilerine göre işsizlik oranının bir önceki yıla göre 0,7 puan azalarak yüzde 8,7'ye gerilediğini ve bunun son 12 yılın en düşük seviyesi olduğunu ifade etti. Geçen yıl istihdam edilen kişi sayısının 988 bin artarak 32 milyon 620 bine ulaştığını, iş gücüne katılan kişi sayısının ise 35 milyon 733 bine çıktığını bildiren Yılmaz, istihdam oranının yüzde 49,5’e, iş gücüne katılım oranının ise yüzde 54,2'ye yükselerek tarihi zirvelere ulaştığını ve mart ayı iş gücü verilerine göre işsizlik oranının yüzde 7,9 seviyesine indiğini açıkladı.
Türkiye'nin iş gücü piyasasının ikiz dönüşüme uyum sağlaması için kapsamlı bir eylem planı uyguladıklarını belirten Yılmaz, eğitim sisteminin bu dönüşüme hazırlanması amacıyla müfredatın güncellendiğini ve öğretim kadrolarının yeni becerilerle donatıldığını söyledi. İkiz dönüşümün iş gücü üzerindeki etkilerinin sektörel ve bölgesel düzeyde analiz edildiğini ve adil geçiş stratejileri geliştirildiğini anlatan Yılmaz, yeşil ve dijital dönüşüm alanlarında uzmanlaşmayı desteklemek amacıyla yeni mesleki eğitim ve sertifikasyon programları oluşturulduğunu, Mesleki Yeterlilik Kurumunun yeşil dönüşüme ilişkin mesleklerde ulusal meslek standardı hazırlama çalışmalarını sürdürdüğünü ve İŞKUR'un yeşil işlere yönelik mesleki eğitimler ve beceri geliştirme eğitimleri düzenlediğini kaydetti.
Kadınlar ve özel politika gerektiren grupların yeşil ve dijital işlerde kalıcı olarak yer almalarını sağlamak için beceri geliştirme programlarını bu ihtiyaçlara göre şekillendirdiklerini belirten Yılmaz, kadın istihdamının önemine vurgu yaparak, kalkınma sürecini hızlandırmak için toplumun tüm enerjisinin harekete geçirilmesi gerektiğini, kadınların iş gücü piyasalarına daha fazla katılmalarının sadece çalışan olarak değil, girişimci olarak da önemli olduğunu ve bu durumu destekleyecek politikalar izlediklerini söyledi. Nüfus politikalarını ve bireysel tercihleri dikkate alarak, kadınların iş gücü ile ev hayatı arasında tercih yapmaya zorlanmadıkları yeni çalışma modellerini de desteklediklerini belirtti.
Yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde iş gücünün beceri uyumunun geliştirilmesine yönelik projeye değinen Yılmaz, projenin özellikle KOBİ'lere odaklanmasının Türkiye iş gücü piyasasının dinamik yapısını ve çalışma hayatının temel dokusunu güçlendirmek açısından stratejik bir tercih olduğunu vurguladı. Türkiye'deki toplam istihdamın yaklaşık yüzde 70'inin ve girişimlerin yaklaşık yüzde 99'unun KOBİ'ler tarafından sağlandığını belirten Yılmaz, KOBİ'lerin ikiz dönüşüm süreçlerine etkin şekilde entegre edilmesinin istihdamın sürdürülebilirliği, verimliliğin artırılması, rekabetçiliğin korunması ve bölgesel farklılıkların giderilmesi açısından son derece önemli olduğunu söyledi.
Haber Merkezi
