SGK resmen duyurdu! 45-46-47 yaş için yeni erken emeklilik çizelgesi
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), erken emeklilik bekleyen milyonlarca çalışan için yeni düzenlemeyi resmen hayata geçirdi. Bu kapsamda 45, 46 ve 47 yaşında emekli olabilme fırsatı doğdu. SGK’nın duyurduğu yeni emeklilik çizelgesi, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre birçok çalışanı kapsıyor. Peki, erken emeklilikten kimler yararlanabilecek, şartlar neler? İşte tüm detaylar…
Türkiye’de milyonlarca çalışan, erken emeklilik hakkı kazanarak daha genç yaşta çalışma hayatını sonlandırmak istiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan yeni düzenleme, belirli sigorta başlangıç tarihlerine sahip olan vatandaşlar için emeklilik yaşını öne çekme fırsatı sunuyor. Özellikle 45, 46 ve 47 yaşındaki çalışanlar için büyük bir avantaj sağlayan bu düzenleme, birçok kişinin uzun süredir beklediği müjdeler arasında yer alıyor.
Yeni emeklilik sistemi, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı, sağlık durumu ve çalışma koşullarına göre farklı avantajlar içeriyor. Özellikle engellilik durumu, malulen emeklilik hakkı ve ağır işlerde çalışanlara yönelik yıpranma payı gibi kriterler dikkate alınarak, belirli şartları taşıyan vatandaşlara erken emeklilik kapısı açılıyor.
SGK’nın hayata geçirdiği bu yeni düzenleme ile erken emeklilik hayali kuran milyonlarca kişi için önemli fırsatlar doğuyor. Bu düzenleme kapsamında sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşı düşerken, engellilik ve sağlık durumu gibi faktörlere bağlı olarak erken emeklilik süreci hızlandırılıyor. Özellikle 1999 ve sonrası sigortalı olanlar, mevcut sisteme göre daha erken yaşta emekli olabilecek. Peki, erken emeklilik şartları neler? Kimler 45, 46 ve 47 yaşında emekli olabilir?
SGK ÇALIŞANLAR İÇİN YENİ DÜZENLEMEYİ DUYURDU: ERKEN EMEKLİLİK ÇİZELGESİ ÇIKTI
SSK bağ-kur ve 4c’li milyonlarca çalışanın en büyük Hayallerinden biri erken emeklilik. Emeklilik yaşını öne çekmek isteyenler, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından sunulan ayrıcalıkları merak ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu Mevzuatı gereğince bazı durumlarda emeklilikte esnek şartlar uygulanıyor. Bu sayede de 45 46 47 yaş için erken emeklilik mümkün hale geliyor.
ERKEN EMEKLİLİK KİMLERİ KAPSIYOR? ŞARTLAR NELER?
Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan açıklamaya göre, sigorta başlangıç tarihine, ödenen prim gün sayısına, engellilik durumuna ve bazı özel durumlara göre erken emeklilik mümkün. İşte SGK tarafından sağlanan erken emeklilik fırsatları:
Engelliler için erken emeklilik: Engelli çalışanlar için SGK'nın sunduğu erken emeklilik fırsatları var. Engel oranı %60 ve üstü olanlar için 15 yıl ve 3.961'in günü ile yaş şartı aranmadan emekli olmak mümkün. Engel oranı %50 ile 59 arasında olanlar ise 16 yıl ve 4.320 prim günü ile emeklilik hakkına sahip oluyor. Engel oranı %40 ve 49 arası olanların ise 18 yıl ve 4.680 prim günü ile emekli olmaları mümkün oluyor.
Malulen emeklilik: Sosyal Güvenlik Kurumu aynı zamanda malulen emeklilik şartlarında da düzenlemeye gitti. Artık kişinin işgücü kaybı daha doğru hesaplanacak ve farklı hastalıklar için ayrı hesaplama yapılacak. Normal şartlarda malulen emekli olabilmek için iş yapabilme gücünü en az %60 ve üstü oranında kaybetmek ve aynı zamanda 10 yıl sigortalılık süresiyle 1800 gün prim isteniyordu. Sosyal Güvenlik Kurumu iş gücünü kaybetme oranını değerlendirirken kişinin yaptığı işi olan etkisini göz önünde bulunduracak.
Malulen emeklilik kapsamına giren hastalıklar ise şöyle:
Kanser
Epilepsi
Parkinson
Beyin tümörleri
Organ nakli
AİDS
Tüberküloz
Siroz
Şizofreni
Bipolar bozukluk
MS hastalığı
Felç ve uzuv kaybı
ERKEN EMEKLİLİK BAŞVURU ŞARTLARI
SGK'nın engellilere ve iş yapma gücünü belli bir oranda kaybedenlere yönelik sağladığı erken emeklilik fırsatlarından faydalanmak için en önemli şart tam teşekküllü hastaneden bir sağlık raporu almak. Bunun için önce SGK'ya müracaat ederek hastaneye sevk almak ardından da raporla birlikte başvuru yapmak gerekiyor.
