Mini EYT Düzenlemesiyle Erken Emeklilik Yolu Açılıyor: 2160 günle emeklilik müjdesi
Kadınlara doğum borçlanması, erkeklere askerlik indirimi, engellilere ve prim eksiği olanlara kısmi emeklilik! Mini EYT düzenlemesiyle milyonlara erken emeklilik yolu açılıyor. İşte SGK’nın sunduğu yeni fırsatlar ve koşullar...
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sunulan ve kamuoyunda “Mini EYT” olarak anılan yeni emeklilik düzenlemeleri, sigortalı çalışanlara erken emeklilik fırsatı tanıyor. Doğum ve askerlik borçlanmasından, malulen ve kısmi emekliliğe kadar birçok başlık altında yeni haklar devreye girerken; özellikle 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan vatandaşlar için umut ışığı doğmuş durumda. İşte detaylar…
Kadınlara Doğum Borçlanmasıyla 2160 Günlük Prim Avantajı
Kadın sigortalılar için doğum sonrası çalışılmayan süreler artık bir avantaja dönüşüyor. Her çocuk için 720 güne kadar borçlanma hakkı tanınırken, bu hak toplamda 3 çocukla birlikte 2160 güne kadar prim kazanımı anlamına geliyor. Ancak bu haktan yararlanmak için doğumun sigorta başlangıcından sonra gerçekleşmiş olması şart. Bu destek sayesinde kadınlar eksik primlerini kapatarak emeklilik yaşını öne çekebiliyor.
Erkeklere Askerlik Borçlanması: Sigorta Girişini Geriye Çekme Şansı
Erkek sigortalılar için askerlik süreleri sadece prim günü kazandırmakla kalmıyor, aynı zamanda sigorta giriş tarihini de geri çekebiliyor. Bu da erken emekliliğin kapılarını aralıyor. Özellikle sigorta başlangıcından önce yapılan askerlik hizmeti, sigortalılık tarihini geri aldırarak daha erken emeklilik fırsatı sunuyor.
Sağlık Sorunu Olanlara Malulen Emeklilik Kolaylığı
Çalışma gücünü %60 ve üzeri kaybeden bireyler, malulen emeklilik hakkıyla sosyal güvenceye kavuşabiliyor. Bu kapsamda en az 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim ödeme şartı aranıyor. SGK tarafından yetkilendirilen hastanelerden alınan sağlık raporu bu sürecin temel taşı.
Kısmi Emeklilikle Prim Eksiği Olan Dikkat
Prim günü eksik olan ancak yaşını doldurmuş sigortalılar için kısmi emeklilik modeli devreye giriyor. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar için 10 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü yeterli. Bu tarihten sonra sigortalı olanlar içinse şartlar biraz daha ağır: 15 yıl sigortalılık süresi ve 4200 gün prim gerekiyor.
Engelli Bireylere ve Yakınlarına Erken Emeklilik İmkânı
Engelli çalışanlar, vergi indirimi hakkı sayesinde yaşa takılmadan emekli olabiliyor. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü bu hak için yeterli oluyor. Öte yandan, engelli çocuğu olan anneler içinse 2004’ten bu yana SGK tarafından prim desteği sağlanıyor. Bu uygulama, annelere erken emeklilik fırsatı sunuyor.
