İKİNCİ EYT GELİYOR! 44 ve 55 Yaş Aralığı, Belirtilen Şartları Sağlıyorsa; Emekli Olabilecek
Hükümet ve SGK'nın üzerinde çalıştığı "Mini EYT" düzenlemesiyle, 44-55 yaş arası sigortalılara erken emeklilik kapısı aralanıyor. 3600 prim günüyle emeklilik, Bağ-Kur’lulara 5 yıl prim indirimi ve kademeli emeklilik gibi avantajlar gündemde.
Emeklilik yaşını bekleyen milyonlarca çalışan için umut veren bir gelişme daha gündeme geldi. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve hükümetin ortak çalışmasıyla hayata geçirilmesi planlanan "Mini EYT" modeli, özellikle 1999 sonrası sigortalı olup EYT düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca kişiye yeni bir kapı aralıyor. Bu sistem, belirli yaş ve prim gününe ulaşan vatandaşlara erken emeklilik imkânı sunarak, emeklilik şartlarını daha erişilebilir hale getirmeyi amaçlıyor.
Mini EYT Kimleri Kapsayacak?
Yeni düzenleme, özellikle 44 ile 55 yaş arasında bulunan çalışanları hedef alıyor. Bu yaş grubundaki sigortalılar, mevcut sistemde yaş veya prim günü şartlarını sağlayamayan bireyler arasında yer alıyor. "Mini EYT" sayesinde, bu kişiler yaşa bakılmaksızın yalnızca 3600 prim günüyle emekli olabilecekler. Böylece yaşı dolmuş ancak prim günü eksik olanlar için de emeklilik hayali gerçeğe dönüşebilecek.
Peki, Mini EYT kimleri kapsıyor? Hangi şartlarla erken emeklilik mümkün olacak? Yeni düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek? İşte, erken emeklilik fırsatlarıyla ilgili tüm merak edilenler…
Mini EYT Düzenlemesi: Kimlere Erken Emeklilik Şansı Sunuyor?
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve devlet yetkilileri, “Mini EYT” olarak bilinen erken emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışmalarını sürdürüyor. Bu düzenleme, özellikle 44 ile 55 yaş arasındaki çalışanların emeklilik sürecini kolaylaştırmayı hedefliyor. Çalışanlar, belirli şartları yerine getirerek mevcut emeklilik sistemine göre daha erken emekli olma şansı elde edebilecekler.
3600 Prim Günü ile Erken Emeklilik Fırsatı
Mevcut emeklilik sisteminde, yaşı tutan ancak prim gününü dolduramayan vatandaşlar için büyük bir fırsat doğuyor. Mini EYT düzenlemesi sayesinde, 3600 prim günü şartını yerine getiren ve belirlenen diğer şartları sağlayan kişiler, yaşa bakılmaksızın emekli olabilecekler. Bu düzenleme, prim günü eksik olan çalışanın erken emeklilik hayalini gerçekleştirmesine olanak tanıyacak.
Bağ-Kurlulara 5 Yıl Prim İndirimi
Mini EYT düzenlemesi, Bağ-Kur sigortalılarını da unutmadı. Meclis’e sunulan Bağ-Kur Prim İndirimi Düzenlemesi ile 1999 sonrası sigorta başlangıcı olan Bağ-Kurluların emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi planlanıyor. Bu değişiklikle, Bağ-Kur sigortalıları 5 yıl daha erken emekli olma fırsatına sahip olacak.
Mini EYT Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Henüz kesin bir tarih açıklanmamış olsa da, hükümet ve SGK yetkilileri süreci hızlandırmayı hedefliyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin kısa süre içinde duyurulmasını ve uygulamaya girmesini bekliyor. Mini EYT, özellikle 44-55 yaş arasındaki çalışanlar için büyük fırsatlar sunacak.