EYT’yi Kaçıranlara Kademeli Emeklilik Müjdesi

Emeklilikte yaşa takılan (EYT) düzenlemesinden yararlanamayan milyonlarca çalışan için sevindirici haber Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan geldi. Bakanlık, “kademeli emeklilik” adını verdiği yeni model üzerinde çalışmalara hız verdi. Bu sistem, özellikle yaş şartını karşılayamayıp prim gününü doldurmuş vatandaşlar için erken emeklilik imkânı sunacak. Kademeli emeklilik modeliyle birlikte, 1999 ile 2008 yılları arasında sigorta girişi olanlar için emeklilik yeniden mümkün hale geliyor.

Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik; doğum yılı, işe giriş tarihi ve prim günü dikkate alınarak bireylere özel bir yaş şartı belirleyen esnek bir emeklilik sistemidir. Bu sayede, belirli prim gününü doldurmuş ancak yaş şartına takılan çalışanlara, mevcut sisteme göre 3 ila 5 yıl erken emekli olma fırsatı sağlanıyor. Modelin en önemli amacı, EYT kapsamı dışında kalan ancak emekliliğe çok yaklaşmış bireylerin mağduriyetini gidermek.

Kademeli Emeklilikle Daha Erken Emeklilik Mümkün Olacak

Kademeli emeklilik düzenlemesinde yaş şartına takılan fakat, prim günü tamamlayan bireylere yaş indirimi uygulanacaktır. Sonuç olarak, bu kişiler mevcut yasa çerçevesinde 3 ile 5 yıl erken emekli olabilme fırsatı bulacak. Bu durum, EYT kapsamına girmeyen milyonlarca çalışan için kayda değer bir avantaj sağlayacaktır.

Kademeli Emeklilikten Kimler Yararlanacak?

EYT’yi Kaçıranlara Kademeli Emeklilik Müjdesi

Kademeli emeklilikten yararlanacak olan gruplar şunlardır:

1999-2008 yıllarının aralığında sigortalı olan bireyler,

Prim günü tamamlanmış fakat yaş sınırına takılan kişiler,

EYT kapsamına girmeyen milyonlarca birey,

Bu düzenleme, daha çok 1999’dan 2008’e kadar sigortalı olanlara emeklilik fırsatlarını yeniden sunacak.

Kademeli Emeklilikte yaş Koşulu Nasıl Belirlenecektir?

Kademeli emeklilik, sigorta başlangıç tarihi ile prim gününe dayanan esnek yaş belirlemeleri içeriyor. İşte bazı detaylar:

8 Eylül 1999 Öncesinde Sigortalı Olanlar

Kadınlarda: 58 yaş

Erkeklerde: 60 yaş

8 Eylül 1999 ila 30 Nisan 2008 Arasındaki Sigorta Kayıtları

Kadınlarda: 58 yaş, 7. 000 prim günü ödemesi,

Erkeklerde: 60 yaş, 7. 000 prim günü ödemesi.

1 Mayıs 2008 Sonrasında Sigorta Kayıtları

Kadınlarda: 58-65 yaş arası 7. 200 prim günü ödemesi,

Erkeklerde: 60-65 yaş arası 7. 200 prim günü ödemesi.

Yeni Emeklilik Fırsatları

Kademeli emeklilik düzenlemesinin 1999-2008 yıllarının arasında sigortalı olup da EYT düzenlemesi ile emekli olamayanlara yönelik yeni bir umut niteliğinde olduğu belirtiliyor. Bu düzenleme, yaş koşulunu yerine getirmeden erken emekliliğin önünü açacak. Düzenlemenin detaylarının önümüzdeki aylarda netleşeceği ifade ediliyor.