EYT’siz Erken Emeklilik Onaylandı! Prim Şartı Düştü, Yaş Sınırı Değişti

Türkiye’de emeklilik sistemi, yalnızca yaş ve prim gün sayısı gibi temel koşullarla sınırlı kalmayıp, sigorta başlangıç tarihine göre değişkenlik gösteren karmaşık bir yapı içeriyor. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi sonrası kapsama alınmayan milyonlarca çalışan, erken emeklilik için umut ışığı ararken, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan açıklamalar yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Özellikle 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar için büyük avantaj sağlayan uygulamalar, EYT’siz erken emeklilik fırsatını yeniden gündeme taşıdı.

1999 ÖNCESİ BAŞLAYANLAR AVANTAJLI

Sigorta girişi 8 Eylül 1999’dan önce olanlar, 18 yaşından küçükken ödenen prim günlerini emeklilik hesabında kullanabiliyor. Bu kişiler için sigortalılık süresi 18 yaşını doldurduğu tarihte başlasa da, erken yaşta kazanılan prim günleri toplam sürede avantaj sağlıyor.

Daha eskiye, yani Nisan 1981 öncesine gidildiğinde avantaj daha da büyüyor. Bu dönemde işe başlayanlar için 18 yaş şartı aranmıyor ve sigortalılık süresi doğrudan ilk işe başlama tarihi olarak kabul ediliyor. Bu sayede bu kişilerin emeklilik tarihleri daha erken hesaplanabiliyor.

1999 – 2008 ARASINDA BAŞLAYANLAR SINIRLI AVANTAJA SAHİP

8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar için sistem farklı işliyor. 18 yaş öncesi ödenen primler geçerli sayılsa da, sigortalılık süresi yine 18 yaşını tamamladıkları tarihten itibaren başlıyor. Bu gruptakiler için kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaşında emeklilik mümkün.

Prim gününü tamamlama tarihi ise bu dönemde de belirleyici unsur olmaya devam ediyor. Özellikle primlerin geç tamamlanması durumunda, emeklilik yaşı da ileriye taşınabiliyor.

2008 SONRASI GİRİŞLERDE AVANTAJ KALKTI

30 Nisan 2008 sonrası sigorta başlangıcı yapanlar için sistem tamamen değişti. Bu tarihten sonra çocuk yaşta sigorta girişi yapılmış olsa bile, bu durum emeklilik yaşına hiçbir şekilde etki etmiyor. Yani 18 yaşından önce sigortalı olmak, emeklilik sürecinde ekstra bir hak kazandırmıyor.

Bu grupta yer alanlar için yalnızca prim gün sayısını tamamlama tarihi önem arz ediyor:

SSK’lılar için: 7200 gün

Bağ-Kur ve Emekli Sandığı için: 9000 gün

2035 KIRILMA NOKTASI OLACAK

Yeni sistemde emeklilik yaşını belirleyen esas unsur, primin ne zaman tamamlandığı olacak. 30 Nisan 2008 sonrası işe başlayanlardan, 31 Aralık 2035’e kadar prim günlerini tamamlayan kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilecek.

Ancak bu tarihten sonra primi tamamlayanlar için emeklilik yaşı her yıl bir yaş artacak. Yani sigorta giriş yaşı değil, prim tamamlanma tarihi belirleyici olacak.