Erken emeklilikte kılavuz oluştu! 44-45-46-47-50 yaş arasına…

Milyonlarca sigortalının uzun süredir beklediği emeklilik düzenlemesi Meclis’ten geçerek yürürlüğe girdi. Bu kapsamda, engelli bireyler ve vergi indirimi hakkı tanınmış sigortalılar için emeklilikte yaş şartı tamamen kaldırıldı. Hem mevcut çalışanlar hem de gelecekte sigortalı olacak bireyler bu düzenlemeden yararlanabilecek.

Yapılan düzenleme ile birlikte, malulen emeklilik ve vergi indirimiyle emeklilik olmak üzere iki ayrı başlık altında erken emeklilik hakkı tanındı.

Vergi indirimi kapsamında emekli olmak isteyenlerin en az yüzde 40 engelli olmaları gerekiyor. Bu kişiler için yaş şartı aranmıyor ve belirli prim gün sayısı ile emeklilik hakkı tanınıyor. Prim gün sayısı 3600 ile 4400 gün arasında değişirken, sigortalılık süresi 15 ile 20 yıl arasında belirleniyor. Bu süreler, kişinin işe giriş tarihi ve engellilik oranına göre farklılık gösterebiliyor.

Bağ-Kur (4/B) sigortalılarına, 2008 sonrası yapılan düzenlemeyle birlikte, engelli olarak erken emeklilik yolu açıldı. Yeni oranlar şu şekilde:

%60 ve üzeri engelli olanlar: 15 yıl – 3960 gün
%50-59 engelli olanlar: 16 yıl – 4320 gün
%40-49 engelli olanlar: 18 yıl – 4680 gün

Aynı şekilde, devlet memurları da 2008 sonrası bu haktan faydalanabilecek. Bu tarihten önce memuriyete başlayan ve en az yüzde 40 engeli bulunan memurlar, 5400 prim günü ile emekli olabiliyor. 2008 sonrası başlayan memurlar içinse, engel oranına göre kademeli emeklilik şartları belirlenmiş durumda.

Yeni yasa ile birlikte SSK’lılar için 2008 öncesi ve sonrası ayrımı kaldırıldı. Artık çalışma gücü kaybı oranı dikkate alınacak ve vergi indirimi belgesi aranmayacak. Bu yenilik, işlemlerin hızlanmasını sağlayacak. Ayrıca, Maliye’nin sağlık kurulu kararı yerine, doğrudan SGK sağlık kurulu kararı esas alınacak.

Bu yenilik şu an için sadece SSK’lılar için geçerli olacak. Bağ-Kur’lular ve memurlar için mevcut uygulamalar devam edecek.