Emeklilikte Yeni Düzenleme: Staj ve Çıraklık Başlangıcına Emeklilik Yolu TBMM Gündemin geldi

Türkiye'de stajyer ve çırak olarak çalışma hayatına atılan milyonlarca vatandaş, yıllardır emeklilikte yaşadıkları büyük bir mağduriyetle karşı karşıya kalıyor. Bu bireylerin sigorta numaraları o dönemlerde açılmış olsa bile, emeklilik için gereken "uzun vadeli sigorta kolları" kapsamında prim yatırılmadığı için başlangıçları resmi olarak kabul edilmiyor. Bu durum da özellikle 1980’li ve 1990’lı yıllarda staj yaparak erken yaşta iş hayatına atılanların emeklilik sürecini 5 ila 10 yıl kadar geciktirebiliyor. Uzun süredir kamuoyunda tartışılan bu haksızlığın giderilmesi için Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde dikkat çeken bir adım atıldı.

Staj ve Çıraklık İçin Yeni Dönemin Kapısı Aralanıyor

Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer, milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren bu kronik soruna çözüm getirecek önerisini TBMM’ye sundu. Gürer’in verdiği yazılı soru önergesinde, staj ve çıraklık başlangıç tarihlerinin, sigortalılık süresinin başlangıcı olarak kabul edilmesi talep edildi. Gürer, stajyer ve çırakların iş hayatına fiilen başladıkları gün itibarıyla sosyal güvenlik kapsamına alınmaları gerektiğini belirtti. Ayrıca geçmişe dönük olarak eksik kalan prim günlerinin gönüllü olarak ödenmesinin önünün açılması, bu sürelerin emeklilik hesabına dahil edilmesi yönünde düzenleme yapılması gerektiğini vurguladı.

Dört Maddelik Teklifle Emeklilik Sistemine Adalet Geliyor

Gürer'in Meclis’e sunduğu önerge, yalnızca mevcut mağduriyeti değil, gelecekte yaşanabilecek benzer durumların da önüne geçmeyi hedefliyor. Önerge kapsamında yer alan talepler arasında; staj ve çıraklık başlangıcının sigorta başlangıcı olarak tanınması, uzun vadeli sigorta kolları kapsamında değerlendirilmesi, geçmişe dönük primlerin kişisel ödeme yoluyla tamamlanabilmesi ve bu sürecin emeklilik hesaplamasında geçerli sayılması yer alıyor. Bu maddelerin yasalaşması durumunda, çok sayıda vatandaş için emeklilik yaşı önemli ölçüde öne çekilecek.

Bakanlıktan Açıklama Bekleniyor

Söz konusu öneri, yalnızca siyasi çevrelerde değil, kamuoyunda da geniş yankı buldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a bu konuda resmi yanıt vermesi çağrısında bulunan Gürer, sosyal güvenlik sisteminin adil ve kapsayıcı bir yapıya kavuşturulmasının önemine dikkat çekti. Özellikle genç yaşta meslek lisesinde staj yapan ya da çıraklık eğitim merkezlerinde çalışmaya başlayan kişilerin, yıllarca çalışmış olmalarına rağmen bu sürelerin hiçbir şekilde emeklilik hesaplamasına katılmamasının, sosyal adaletle bağdaşmadığı vurgulandı. Gürer, bu düzenlemenin yalnızca bireysel fayda değil, toplumsal barış ve devlet-vatandaş ilişkisi açısından da olumlu sonuçlar doğuracağını ifade etti.

2025 Yılı İçerisinde Yasal Zemine Oturtulabilir

Henüz bir yasa teklifine dönüşmemiş olan bu önerinin, torba yasa görüşmeleri ya da sosyal güvenlik reformları kapsamında değerlendirilerek 2025 yılı içerisinde hayata geçirilmesi beklentisi kamuoyunda güç kazanıyor. Uzmanlar, bu düzenlemenin hayata geçirilmesiyle birlikte hem geçmiş mağduriyetlerin giderileceğini hem de gelecekte staj yapan gençlerin sosyal güvenlik sistemine daha güçlü bağlanacağını belirtiyor. Bu gelişme, emeklilik sisteminde uzun zamandır beklenen adaletin sağlanması adına kritik bir eşik olarak değerlendiriliyor.