Ayrıntılar belli oldu… Çift emekli maaşı almanın yolu açıldı!
2025 yılında hayata geçirilmesi planlanan tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES), çalışanlara ikinci bir maaş imkanı sunacak. SGK’dan bağımsız olarak işleyecek bu model, esnek emeklilik şartları ve ek gelir avantajıyla milyonlarca kişiye yeni bir fırsat sunuyor.
Emeklilik sistemine yönelik düzenlemeler hız kesmeden devam ederken, tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) ile çalışanlara ek gelir imkanı sağlanacak. 10 yıl prim ödeyen ve 56 yaşını dolduran çalışanlar, SGK maaşlarına ek olarak ikinci bir maaş alma hakkına sahip olacak. İşçi, işveren ve devlet katkısıyla oluşturulacak bu sistem, bireysel tasarrufu teşvik ederken, emeklilik gelirlerini artırmayı hedefliyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
2025 yılında uygulamaya girmesi planlanan tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES), mevcut emeklilik düzenine ek olarak çalışanlara ikinci bir maaş imkanı sunmayı amaçlıyor. Orta Vadeli Program kapsamında yer alan bu model, bireysel tasarrufu teşvik ederken, emekli maaşları arasındaki gelir farkını kapatmayı hedefliyor.
Bu sistem sayesinde, SGK’dan emekli olan çalışanlar ek bir maaş daha alarak gelirlerini artırabilecek. Özellikle özel sektörde çalışanların geleceğe daha güvenli bakabilmesi için önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.
Kimler Yararlanabilir?
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, mevcut bireysel emeklilik sisteminden (BES) farklı olarak daha geniş bir yaş aralığını kapsayacak. Otomatik katılım sisteminde olduğu gibi yalnızca 45 yaş altı çalışanlar değil, 45 yaş üzerindeki çalışanlar da sisteme dahil olabilecek.
Sisteme katılım zorunlu olmayacak ancak isteyen çalışanlar belirlenen şartlar dahilinde tamamlayıcı emekliliğe dahil olabilecekler.
Prim Sistemi Nasıl İşleyecek?
Yeni sistemde prim ödemeleri çalışan, işveren ve devlet katkısı ile oluşturulacak. Çalışanın maaşından belirli bir oranda kesinti yapılırken, işveren ve devlet de katkı sağlayarak birikim sistemine destek verecek. Böylece çalışanlar emeklilik döneminde sadece SGK’dan değil, tamamlayıcı emeklilik sisteminden de maaş alabilecek.
Daha Erken Emeklilik Fırsatı!
SGK emekliliğine kıyasla daha erken emeklilik şansı sunan bu sistemde, 10 yıl prim ödeyen ve 56 yaşını dolduran çalışanlar ikinci maaş hakkı kazanabilecek. Bu, özellikle 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanlar için büyük bir avantaj sağlıyor.
Hatırlanacağı üzere, mevcut SGK sisteminde erkekler için 60 yaş, kadınlar için ise 58 yaş ve en az 7.000 prim günü şartı bulunuyor. Ancak tamamlayıcı emeklilik sisteminde şartlar daha esnek olacak.
SGK ve Kıdem Tazminatı Hakları Korunacak
Çalışanların mevcut SGK emeklilik hakları bu sistemden etkilenmeyecek. Yani tamamlayıcı emeklilik, sadece ek bir gelir sağlarken, kıdem tazminatı ve mevcut SGK maaşı üzerindeki haklar korunmaya devam edecek.
Bu yeni emeklilik modeli, maaşların yetersiz kaldığı bir dönemde çalışanlara ikinci bir güvence sunarak emeklilik planlarını güçlendirecek. 2025 yılında yürürlüğe girmesi beklenen sistemle ilgili detaylar netleşmeye devam ederken, çalışanlar gelişmeleri yakından takip ediyor.
