4A, 4B, 4C’YE MÜJDE GİBİ MÜJDE! Primlere Yüzde 25 Ekleme Yapılacak: Erken Emeklilik Formülü

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), engelli çocuğu bulunan kadın çalışanlar için erken emeklilik imkanı sağlayan yeni bir düzenleme başlattı. Bu kapsamda, çalışma hayatında yer alan annelerin prim günlerine %25 ekleme yapılarak, daha kısa sürede emekli olmaları sağlanacak. Düzenleme, engelli çocuğu olan annelerin hem iş hem de özel hayatlarındaki yüklerini hafifletmeyi hedefliyor.

Bu yeni uygulama sayesinde, 6000 prim gününe sahip bir kadın, eklenen %25 oranındaki prim katkısıyla 7500 prim gününe ulaşarak yaklaşık 4-5 yıl erken emekli olabilecek. Böylece iş ve özel yaşam arasında denge kurmakta zorlanan anneler için büyük bir avantaj sağlanmış olacak.

Erken Emeklilikte Yeni Bir Dönem

SGK mevzuatında yer alan özel düzenleme, prim gün sayısına sağlanacak %25’lik katkı ile kadın çalışan annelerin emeklilik yaşını önemli ölçüde düşürebiliyor. Örneğin, 6000 prim gününe sahip olan bir kadın, bu avantaj sayesinde 7500 prim gününe ulaşarak, yaklaşık 4-5 yıl erken emeklilik hakkını elde edebiliyor.

Avantajlı Şartlar ve Uygulama Detayları

Yeni düzenlemenin temel şartı, engelli çocuğu bakımına muhtaç olan kadın çalışanlar için geçerli olması. Çalışan annelerin, çocuklarının ihtiyaçlarını karşılamaları ve iş hayatını dengelemeleri göz önünde bulundurularak getirilen bu yenilik, sosyal güvenlik sisteminde fark yaratmayı hedefliyor. Detaylı olarak özetlemek gerekirse:

• Prim Günlerinde %25 Artış: Engelli çocuğu bulunan kadın çalışanların mevcut prim günlerine %25 eklenmesi sağlanıyor.

• Erken Emeklilik İmkanı: Bu prim katkısı sayesinde, ilgili kadınlar yaklaşık 4-5 yıl erken emeklilik avantajından yararlanabilecek.

• Özel Koşulların Getirildiği Düzenleme: Uygulama, yalnızca engelli çocuğu bakımını üstlenen kadınlara özel olarak tasarlanmış durumda.

Bu yenilik, hem çalışma hayatında zorluklarla mücadele eden kadın çalışanlar için moral kaynağı olurken, aynı zamanda aile içi yükün hafifletilmesine de katkıda bulunacak.