1999-2008 arası SGK'lı olanlara büyük sürpriz; Erken emeklilik detayı belli oldu

Emeklilik, milyonlarca çalışanın yıllar boyunca umutla beklediği bir dönüm noktası. Ancak özellikle 1999 sonrası sigorta girişi olanlar için emekliliğe ulaşmak, yaş şartı nedeniyle her geçen yıl daha da zorlaşıyor. Prim günlerini tamamlayan birçok çalışan, sadece yaş engeline takıldığı için emekliliği beklemek zorunda kalıyor. Peki yaş şartı olmadan emekli olmak mümkün mü? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre bu sorunun yanıtı, kişisel duruma göre değişiyor.

EYT Düzenlemesi ile 1999 Öncesine Büyük Ayrıcalık Tanındı

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 1999 öncesi sigortalı olanlar için yaş engelini ortadan kaldırarak devrim niteliğinde bir adım oldu. SGK mevzuatında yapılan bu düzenlemeyle, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olan vatandaşların emekli olabilmeleri için yalnızca prim günü ve sigortalılık süresini tamamlamaları yeterli hale getirildi. Yaş şartı tamamen kaldırıldı. Bu sayede yüz binlerce kişi, yaşı beklemeden emekliliğe kavuştu.

1999 Sonrası Sigortalılar İçin Yaş Engeli Hâlâ Geçerli

Ancak 1999 sonrası işe başlayanlar için EYT kapsamı dışında kalmaları nedeniyle yaş şartı uygulaması devam ediyor. Bu grup, emekli olabilmek için hem prim gününü hem de belirli bir yaş aralığını tamamlamak zorunda. Primlerini tamamlamış olsalar bile, yasal yaş sınırına ulaşmadan emekli olmaları mümkün değil. Şu an için bu grubu rahatlatacak yeni bir yasal düzenleme de gündeme gelmiş değil.

Malulen Emeklilik ile Yaş Şartı Olmadan Emeklilik İmkanı

Bazı özel durumlar için yaş şartı geçerliliğini yitiriyor. SGK, iş gücünün en az %60’ını kaybettiği sağlık kurulu raporlarıyla tespit edilen bireylere malulen emeklilik hakkı veriyor. Bu kapsamda olan çalışanlar, en az 10 yıllık sigortalılık süresi ve 1800 prim günü şartını yerine getirdiklerinde yaş beklemeden emekliliğe ayrılabiliyor. Burada belirleyici olan unsur, sağlık durumunun kalıcı olarak iş görme yetisini sınırlaması.

Kadınlara Yaş İndirimi: Bakıma Muhtaç Çocuğu Olanlara Özel Haklar

SGK, kadın sigortalılar için de yaş şartını hafifleten özel bir uygulama sunuyor. Bakıma muhtaç engelli çocuğu olan kadınlar, ödedikleri toplam prim gününün %25’i kadar yaş indirimi hakkına sahip oluyor. Örneğin 6.000 gün prim ödemesi yapan bir anne, 1.500 günü yaş hesabından düşerek daha erken emekli olabiliyor. Bu istisna, özellikle çocuk bakımı nedeniyle iş hayatında dezavantaj yaşayan kadınlar için büyük kolaylık sağlıyor.

Erken Emeklilik Hayali Kişisel Şartlarla Şekilleniyor

Emeklilikte yaş şartının kaldırıldığı bazı istisnai durumlar bulunsa da, genel kural 1999 sonrası sigorta girişliler için yaşın hâlâ engel olmaya devam ettiği yönünde. Ancak malulen emeklilik, kadınlara tanınan yaş indirimi gibi esnek düzenlemeler sayesinde, belirli şartları taşıyan bireyler için yaş beklemeden emeklilik mümkün hale gelebiliyor.

Bu nedenle her sigortalının kendi durumunu SGK verileri ışığında değerlendirmesi, e-Devlet üzerinden hizmet dökümünü kontrol etmesi ve uzman desteğiyle bireysel planlama yapması emeklilik sürecinde kritik öneme sahip.