1994-2014 arası SGK’lı olanlar yaşadı! Prim ve yaş indirimi sürprizi geldi
Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan erken emeklilik bekleyenler için sevindirici haber geldi. 1994-2014 arası sigorta girişi olanlar başta olmak üzere, belirli şartları sağlayan sigortalılar için yaş ve prim indirimiyle emeklilik fırsatları genişletildi.
Türkiye’de emeklilik hayali kuran milyonlarca çalışan için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından önemli fırsatlar duyuruldu. Özellikle 1994 ile 2014 yılları arasında sigorta girişi yapılmış olan SSK’lı vatandaşlar için erken emekliliğe dair avantajlı düzenlemeler devreye alınmaya başladı. SGK’nın mevcut mevzuatında yer alan istisnai uygulamalar sayesinde belirli şartları karşılayan sigortalılar, standart emeklilik yaşını beklemeden sistemden ayrılarak maaşa bağlanabilecekler. Bu gelişmeler sadece belirli yılları değil, farklı tarihlerde sigorta girişi olan vatandaşları da kapsayacak biçimde genişletiliyor. SGK, bu konuda sigorta başlangıç tarihi, sağlık durumu ve özel durumlara dayalı hakların detaylarını paylaştı.
FARKLI YOLLARLA ERKEN EMEKLİLİK ŞANSI
SGK, daha önce yaptığı açıklamalarda, sigorta başlangıç tarihi, sağlık durumu ya da çocuk sayısı gibi kriterlere bağlı olarak erken emeklilik hakkı verilebileceğini duyurmuştu. Bu kapsamda özellikle 1994 ile 2014 yılları arasında SSK girişi yapılan kişiler için geçerli olan bazı avantajlar bulunuyor. Fakat sadece bu dönem değil; farklı tarihlerde sigortalı olanlar da belirli koşulları sağladıklarında bu imkanlardan yararlanabiliyor.
MALULEN EMEKLİLİK: 1800 GÜN YETERLİ
Ciddi sağlık sorunları yaşayan sigortalılar için malulen emeklilik seçeneği sunuluyor. SGK, iş gücünün en az yüzde 60’ını kaybetmiş bireylerin, 1800 gün prim ödemeleri halinde yaş şartı aranmaksızın emekli olabileceğini bildiriyor. Bunun için tam teşekküllü hastanelerden alınan sağlık kurulu raporları gerekiyor.
3600 GÜN PRİMLE KISMİ EMEKLİLİK
SGK’nın bir diğer sunduğu seçenek ise 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim günüyle emeklilik. Ancak bu haktan yararlanabilmek için sigorta başlangıcının 9 Eylül 1999 tarihinden önce yapılmış olması şart. Kısmi emeklilik olarak bilinen bu yöntem, yaş şartı tamamlanmış kişiler için geçerli.
ENGELLİ BİREYLER İÇİN YAŞSIZ EMEKLİLİK
Engelli çalışanlar için de erken emeklilik yolu açık. SGK, yüzde 40 ve üzeri engellilik oranına sahip sigortalılara, yine 3600 gün üzerinden emekli olma şansı tanıyor. Bu yöntemde yaş şartı aranmıyor. Engellilik durumu resmi raporlarla belgelenmeli ve başvuru bu doğrultuda yapılmalı.
ASKERLİK BORÇLANMASIYLA AVANTAJ SAĞLANABİLİR
Erkek çalışanlar için askerlik dönemi, sigorta girişinden önce yapılmışsa, bu süreyi borçlanarak hem prim gününü artırmak hem de sigorta başlangıcını geriye çekerek daha erken yaşta emeklilik hakkı kazanmak mümkün oluyor.
ANNELERE 6 YILA KADAR BORÇLANMA HAKKI
Kadın çalışanlara yönelik özel düzenlemeler de bulunuyor. Üç çocuğa kadar doğum borçlanması hakkı sayesinde, çalışan anneler 2160 güne kadar prim kazanımı sağlayabiliyor. Bu borçlanmalar sayesinde yaş ve prim şartları yerine getirildiğinde emeklilik süreci erkene çekilebiliyor.
DAHA DETAYLI BİLGİ SGK’DA
Her bireyin çalışma ve sigorta geçmişi farklı olduğundan, erken emeklilik imkanları da kişisel farklılıklar gösterebiliyor. Bu nedenle SGK müdürlüklerinden ya da e-Devlet üzerinden yapılacak detaylı sorgulamalarla kişiye özel emeklilik durumu öğrenilebilir.
