Bayram ikramiyesi 10 bin liraya yükseldi! 5 bin liralık ekstra yardım duyuruldu

Marmara Galvaniz bünyesinde çalışan yüzlerce işçi için müjdeli haber geldi. Kocaeli’nin İzmit ve Gebze ilçeleri ile Tekirdağ’ın Çorlu ilçesindeki üretim tesislerinde görev yapan 270 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi, Birleşik Metal-İş Sendikası'nın yürüttüğü başarılı müzakere süreci sonunda tarihi kazanımlarla sonuçlandı. Yeni sözleşme ile hem maaşlar hem de sosyal haklarda ciddi artışlar sağlandı. Anlaşma, yalnızca maddi getirisiyle değil, Türkiye’de sendikal haklar açısından da örnek teşkil edecek nitelikte.

Maaşlar Temmuz'da 77 Bin 500 TL’ye Yükselecek

Toplu iş sözleşmesine göre işçilere ilk 6 ay için net 60 bin TL maaş ödenecek. Temmuz ayında yürürlüğe girecek ikinci 6 aylık zam oranı ise %29 olarak belirlendi. Böylece, işçilerin net maaşı Temmuz itibarıyla 77 bin 500 TL’ye çıkacak. Söz konusu artış, ilk 6 aylık dönemde %57’lik bir zam oranını ifade ederken, ikinci yarıdaki %29’luk zam ile birlikte işçilerin reel gelirlerinde ciddi bir artış sağlanacak.

Vergi Yükü İşverenin Sırtında

İmzalanan anlaşmanın dikkat çeken maddelerinden biri de işçilerin gelir vergisinin işveren tarafından karşılanacak olması. Böylece maaşlar net olarak ödenecek, işçilerin eline geçen miktar devlet kesintilerinden etkilenmeyecek. Bu madde, işçilerin alım gücünü doğrudan artırmayı hedeflerken, iş barışı ve üretim motivasyonunu da olumlu etkilemesi bekleniyor.

Bayram İkramiyeleri Arttı, Erzak Yardımı Eklendi

Toplu sözleşme yalnızca maaşlarla sınırlı kalmadı; sosyal yardımlarda da büyük kazanımlar elde edildi. Ramazan Bayramı için net 7.500 TL, Kurban Bayramı içinse net 10.000 TL bayram ikramiyesi ödenmesi kararlaştırıldı. Ayrıca her işçiye yıllık net 5.000 TL tutarında erzak yardımı da yapılacak. Böylece çalışanların dini bayramlarda ve yıllık ihtiyaçlarında ekonomik olarak rahatlaması hedefleniyor.

3 Şehirde 3 Fabrikayı Kapsıyor

Marmara Galvaniz’in Kocaeli ve Tekirdağ’daki üç farklı üretim tesisini kapsayan sözleşme, yaklaşık 270 işçiyi içeriyor ve iki yıl süreyle geçerli olacak. Sözleşmenin devreye girmesiyle birlikte hem ücret politikalarında hem de sosyal yardımlarda önemli bir standart yakalanmış oldu.

Konuyla ilgili açıklama yapan Birleşik Metal-İş yetkilileri, “Uzun ve zorlu geçen bir müzakere süreci sonunda, işçilerimizin emeğinin karşılığını alabileceği bir anlaşmaya vardık.” değerlendirmesinde bulundu.