Kamu Personelleri İçin Esnek Çalışma Modelleri Geliyor

2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'nda, kamuda 'esnek çalışma' modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmalarının yapılacağına yer verildi. Programa göre kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi modellerin sosyal güvenlik sistemine uyumunun arttırılacağı ifade edildi.

Kamuda 'esnek çalışma' modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları tamamlanması için hazırlıklar başladı.

2026 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı'ndan yaptığı derlemeye göre, haziran 2025 itibarıyla kamuda 5 milyon 289 bin 449 kişi istihdam ediliyor. Bunların 3 milyon 474 bin 548'i kadrolu, 438 bini 618'i sözleşmeli ve 1 milyon 225 bin 772'si ise işçi statüsünde çalışıyor.

Programla, "kamu personelinin verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılarak iyi uygulamaların yaygınlaştırılacağı" ifadeleri kullanıldı.

İlgili kurum ve kuruluşların işbirliğinde kamuda 'esnek çalışma' modellerinin uygulanmasına yönelik mevzuat çalışmaları yapılacak.

Programla, "görevde yükselmede uygulanan seçme yöntemlerinin liyakat esaslı tekniklerin gözetilerek geliştirileceği ve yazılı ve sözlü sınavların ağırlığının gözden geçirilmesi" amaçlanıyor.

Sosyal güvenlik mevzuatı ve uygulamalarının yeni nesil 'esnek çalışma' modellerine uyumlu hale getirilmesi planlanıyor.

Ayrıca programda "Dijitalleşmeyle geleneksel iş yeri kavramının dışında ortaya çıkan yeni çalışma modellerinin sosyal güvenlik sistemiyle uyumlaştırılması için teknik ve hukuki altyapının güçlendirilmesine yönelik çalışmalar yapılacağı" ifade ediliyor ve kısa çalışma, evden çalışma, hibrit çalışma gibi 'esnek çalışma' modellerinin sosyal güvenlik sistemine uyumunun arttırılması için çalışmaların yürütüleceği yer alıyor.

Kamu personelinin güncel istihdam verilerinin merkezi bir sistemden erişilebilir hale getirilmesine yönelik altyapı ve standartlaştırma çalışmaları Kamu Personeli Bilgi Sistemi (KPBS) kapsamında sürüyor.

KPBS'ye yönelik çalışmalar ile ilgili kamu personelinin insan kaynakları politika süreçlerini etkileyecek nitelikteki durum ve hareket bilgilerinin aşamalı olarak sisteme aktarılması ve bu verilerin raporlanabilmesi hedefleniyor.

Haber Merkezi