Staj ve Çıraklık Mağdurları İçin Yeni Açıklama! Emeklilikte Yeni Düzenleme Masada

EYT düzenlemesiyle birlikte milyonlarca kişi emeklilik hakkına kavuşurken, gözden kaçmayan bir başka mağduriyet kamuoyunun gündemine oturdu: Staj ve çıraklık dönemlerinin emeklilikte dikkate alınmaması. Özellikle genç yaşta mesleki eğitim alarak iş hayatına atılan bireyler, bu sürecin emeklilik hesaplamalarına dahil edilmemesinden ötürü önemli bir hak kaybı yaşadıklarını ifade ediyor. Yıllardır çözüm bekleyen bu konuya ilişkin umut veren bir açıklama, AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu’ndan geldi.

“Seçimle Sınırlı Değil, Meclis Gündemine Gelecek”

Akbaşoğlu, yaptığı açıklamada bu talebin yalnızca bir seçim vaadi olmadığını, seçim süreciyle sınırlı kalmayacağını vurguladı. Konuya dair teknik değerlendirmelerin sürdüğünü ifade eden Akbaşoğlu, “Toplumun beklentilerini göz ardı edemeyiz” diyerek, staj ve çıraklık sigortası mağdurlarına kapıyı araladı. Bu yaklaşım, seçim sonrası Meclis gündeminde yer bulabilecek bir yasa tasarısının sinyallerini verdi.

Staj Sigortası Neden Emekliliğe Sayılmıyor?

Mevcut SGK mevzuatına göre, stajyer ve çırak öğrenciler için yapılan sigorta yalnızca iş kazaları ve meslek hastalıkları ile sınırlı. Bu nedenle, bu sürelerde ödenen sigorta primleri emeklilik primi olarak değerlendirilmediğinden, stajyerlerin sigorta başlangıcı sayılmıyor. Oysa birçok genç, lise veya üniversite yıllarında mesleki eğitim kapsamında uzun süreler fiilen çalışmış durumda. Bu sürelerin hiçe sayılması, özellikle erken yaşta iş hayatına başlayan bireyler açısından adil olmayan bir tablo ortaya koyuyor.

İki Farklı Formül Masada

Hükümet kanadında yürütülen çalışmalar kapsamında şu iki model öne çıkıyor:

• Doğrudan Başlangıç: Staj ve çıraklık dönemlerinin sigorta başlangıcı olarak kabul edilmesi ve bu sürelerin prim gününe dahil edilmesi.

• Borçlanma Seçeneği: Bu sürelerin isteğe bağlı olarak borçlanma yoluyla emekliliğe dahil edilebilmesi.

Her iki çözüm modeli de, bu mağduriyetin giderilmesi ve genç yaşta mesleğe atılan bireylerin erken emeklilik hakkı kazanması açısından oldukça önemli bir adım niteliği taşıyor.

Adalet Talepleri ve Anayasal Eşitlik Vurgusu

Staj mağdurları, farklı meslek gruplarına tanınan haklara dikkat çekerek eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini savunuyor. Örneğin:

• Avukatlar, staj sürelerini emeklilik için borçlanabiliyor.

• Doktorlar, ihtisas eğitimi döneminde geçen süreyi prim günü olarak değerlendirebiliyor.

Ancak aynı şekilde çıraklık eğitimi almış bireyler bu tür haklardan mahrum kalıyor. Kamuoyundaki baskı, bu çifte standardın Anayasa’ya aykırı olduğu yönünde artarken, bu alanda yapılacak bir düzenleme sadece teknik bir güncelleme değil, sosyal adaletin tesisi olarak da değerlendiriliyor.

Seçim Sonrası Meclis Gündemi Yoğun Olacak

EYT ile başlayan emeklilik reform sürecinin, staj ve çıraklık sigortasıyla daha da genişlemesi bekleniyor. Gelen sinyallere göre seçimlerin ardından Meclis’e sunulacak kapsamlı bir sosyal güvenlik paketiyle, bu mağduriyetin de resmen çözülmesi mümkün olabilir. Hükümetin ilgili birimleri teknik altyapı üzerinde çalışırken, vatandaşların beklentisi bu konuda somut adımların gecikmeden atılması yönünde.

Yıllardır Beklenen Çözüm Kapıda Olabilir

Staj ve çıraklık dönemlerinin emekliliğe sayılması, binlerce vatandaş için sadece birkaç yıl erken emeklilik değil, aynı zamanda gecikmiş bir adaletin teslimi anlamına geliyor. Akbaşoğlu’nun açıklamaları ve Meclis kulislerindeki hazırlıklar, bu konuda uzun zamandır beklenen adımın artık atılabileceğini gösteriyor. Önümüzdeki aylarda gündeme gelecek yasal düzenleme, sadece emeklilik değil, sosyal güvenlik sisteminin daha eşitlikçi hale getirilmesi açısından da tarihi bir adım olabilir.