SGK Erken Emeklilik Formülü Ortaya Çıktı: 4A, 4B, 4C için 47-51 Yaş Arası Emeklilik Şansı!

Emeklilik hayali kuran ancak prim günü yetersiz kalan milyonlar için SGK’dan çarpıcı haber geldi. Yeni açıklanan çizelgeye göre, borçlanma hakkı tanınan süreler ve sigorta başlangıcı geriye çekilerek, 47 ila 51 yaş aralığında emeklilik mümkün olabiliyor. Özellikle 4A (SSK), 4B (Bağ-Kur) ve 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki vatandaşlar için büyük fırsatlar içeren bu formül, emeklilik sistemine dair tüm ezberleri bozuyor.

EMEKLİLİKTE TARİHİN ROLÜ

Türkiye'de emeklilik sistemi, sigortalılık başlangıç tarihine bağlı olarak değişiklik göstermektedir. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunanlar, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinden faydalanabiliyor. Bu bireyler için emeklilikte yaş şartı aranmıyor; kadınların 20, erkeklerin ise 25 yıl süreyle sigortalı olmaları ve yeterli prim gün sayısını tamamlamaları yeterli oluyor. Ancak bu tarihten sonra sigorta girişi bulunanlar için, emeklilik yaş şartı zorunlu hale gelmekte.

HANGİ SİGORTA TÜRÜNDESİNİZ?

Primin ödenmesi, kişilerin sosyal güvenlik statüsüne göre farklı yöntemlerle gerçekleşmektedir. İşte sigorta türleri ve sistemin işleyiş şekilleri:

4A (SSK): Özel sektörde çalışan bireylerin, işverenleri tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yatırılan primler.

4B (Bağ-Kur): Serbest meslek sahipleri, esnaf ve şirket ortakları kendi primlerini doğrudan SGK’ya ödemektedir.

4C (Emekli Sandığı): Devlet memurlarının prim ödemeleri, kamu tarafından gerçekleştirilmektedir.

İsteğe Bağlı Sigorta: Çalışmayan fakat prim ödeyerek sigortalı olma isteği taşıyan kişilere sunulan bir yöntemdir. Bu sigorta türü Bağ-Kur kapsamında değerlendirilir.

BORÇLANILABİLEN SÜRELER NELER?

Borçlanma hakkı tanınan süreler şunlardır:

Kadınların sigorta süresinden sonra doğum yaptıkları en fazla üç çocuk için, her çocuk için iki yıl olmak üzere toplam 2.160 gün doğum borçlanması.

Askerlik süresi ve yedek subay okulundaki döneme ilişkin borçlanma.

Devlet memurlarının ücretsiz izin süreleri.

Doktora ve uzmanlık eğitimi süreleri.

Avukatlık stajı süresi.

Gözaltında veya tutuklulukta geçen dönemler.

Grev ve lokavt dolayısıyla çalışılamayan günler.

Hekimlerin fahri asistanlık yaptığı sürelere ilişkin borçlanma.

Seçim nedeniyle görevinden ayrılan kamu çalışanlarının açıkta geçirdiği süreler.

Part-time çalışanlar ile ücretli öğretmenlerin eksik prim günleri.

İŞE GİRİŞ TARİHİ GERİYE ALINABİLİYOR MU?

Borçlanmanın sağladığı en büyük avantajlardan biri, sigorta giriş tarihinin geriye alınabilmesidir. Bu durum, özellikle EYT kapsamına girmek isteyen kişiler için büyük bir fırsat sunmaktadır. Kadınlar, doğum borçlanması sayesinde sigorta başlangıç tarihlerini 6 yıla kadar geriye çekebilirken, erkekler de askerlik sürelerini borçlanarak sigorta başlangıç tarihlerini öne alıp daha erken emekli olabiliyorlar.

Ek olarak, sigorta kaydı olmadan önce çocuk sahibi olan kadınlar da borçlanarak sigortalılık sürelerini öne alabiliyor. Bu durum, emeklilik yaşını doğrudan etkileyerek bekleme süresini kısaltıyor.

SON 2520 GÜN KURALI: HANGİ STATÜDEN EMEKLİ OLACAKSINIZ?

Emeklilik durumu belirlenirken, son 2520 prim günü dikkate alınmaktadır. Bu süre içinde hangi statü üzerinden (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) daha fazla prim yatırıldığı, emeklilik sürecinin o statüden tamamlanacağını gösterir. Eğer son 1260 günden fazla süre isteğe bağlı Bağ-Kur primi ödenmişse, kişi Bağ-Kur şartlarına tabi olacaktır. Şirket ortakları veya kendi adına işyeri bulunanlar otomatik olarak Bağ-Kur’lu sayılır. Bununla birlikte, Anonim Şirket ortakları yönetim kurulu üyesi değillerse, şirketlerinde SSK (4/A) statüsünde çalışabilirler.

SAHTE SİGORTA UYGULAMALARINA DİKKAT EDİN

SGK, gerçekte çalışmadan gerçekleştirilen sigorta girişlerini sahte olarak değerlendirmektedir. Bu tür işlemlerin tespit edilmesi halinde emeklilik hakkı iptal edilebilir.