Çalışanları Şok Eden Gelişme! SGK Primleri Artıyor, Maaşlar Düşecek: Hesaplamalar Burada
SGK prim tavanı arttı ama emeklilik maaşları aynı oranda yükselmiyor! Sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun, çalışanların gelecekte daha çok prim ödeyip daha az emekli aylığı alacağını vurguladı. Maaşlara etkisi düşündüğünüzden daha fazla olabilir!
Sosyal güvenlik sisteminde çalışanların geleceğini doğrudan etkileyecek önemli bir gelişme yaşanıyor. SGK’ya bildirilen kazanç tavanı 2025 yılı itibarıyla 195.000 TL’ye yükselirken, sosyal güvenlik uzmanı Özgür Erdursun’un açıklamaları, bu artışın emekli maaşlarına beklenen oranda yansımadığını ortaya koyuyor.
Erdursun, “Daha yüksek prim ödeniyor ama emekli maaşına katkı azalıyor. Bu sistem çalışanlar için hem adaletsiz hem de sürdürülemez bir yapıya dönüşüyor” diyerek duruma dikkat çekti.
ŞAŞIRTICI RAKAMLAR: TAVAN YÜKSELDİ AMA MAAŞ KATKISI AZALDI
Özgür Erdursun, bu çelişkili durumu açıklığa kavuşturmak için çarpıcı rakamlar sundu:
- 2024 yılında, SGK tavanı olan 150.000 TL üzerinden prim ödeyen bir çalışanın emekli aylığına katkısı aylık olarak yaklaşık 450-500 TL artış sağlamaktaydı.
- 2025 yılında SGK tavanı 195.000 TL'ye çıkmasına rağmen, bu tutardan prim ödeyen bir çalışanın emekli aylığına katkısı yalnızca yaklaşık 350 TL'ye düştü.
Buna göre, çalışanlar yüksek bir prim tavanı üzerinden daha fazla ödeme yapmalarına rağmen, emekli maaşlarında beklenen artış miktarı azalmış durumda.
Bu Durum Nasıl Ortaya Çıkıyor? İşte Sistemsel Problemler
Erdursun, bu beklenmedik durumu 2008 sonrasında değiştirilen emeklilik sistemi ile ilişkilendirilen sorunlara atfetti:
- Düşük Aylık Bağlama Oranı (ABO): Mevcut sistemde aylık bağlama oranları oldukça düşük belirlenmiştir, bu nedenledir ki ödenen yüksek primler emekli maaşına yeterli şekilde yansıtılmamaktadır.
- Yetersiz Güncelleme Katsayısı: Geçmiş yıllardan gelen kazançların günümüzdeki değere uyum sağlamasını amaçlayan güncelleme katsayısı, gerçek enflasyonu yansıtmadığı için önceki primlerin değeri azalıyor.
- Taban Aylık Uygulaması: En düşük emekli aylığını belirli bir seviyede tutma amacı güden bu sistem, yüksek prim ödeyenlerin alması gereken farkın azalmasına neden oluyor.
- Tavan-Taban Farkının Eriyesi: Nihayetinde, en yüksekten prim ödeyenler ile en düşükten prim ödeyenler arasındaki fark, emekli maaşlarında yeterince hissedilmiyor.
Özgür Erdursun, bu durumu "Yüksek kazanç → Yüksek prim → Düşük katkı → Düşük motivasyon" şeklindeki bir formülle özetleyerek, sistemin yüksek prim ödemeyi teşvik etmediğini ve adaletsiz bir yapı meydana getirdiğini ifade etti.
