2. EYT'de Geliyor! Prim ve Yaş Hesaplamaları Yeniden Düzenleniyor!

Mart 2023’te çıkarılan yasa ile binlerce kişi emekli olurken, gözler şimdi ikinci EYT düzenlemesine çevrildi. Yeni düzenleme yaklaşık 1 milyon kişiyi doğrudan etkileyecek ve prim eksiği nedeniyle EYT’de kapsam dışı kalanlara yeni fırsatlar sunacak. SGK Müşaviri Emin Yılmaz’dan gelen son dakika açıklamalarıyla, eksik primi olanlara yaş ve gün hesabı kolaylığı getiriliyor. Peki, kim kaç yaşında emekli olacak ve 2. EYT ne zaman çıkacak?

2. EYT Düzenlemesi Ne Zaman Gelecek?

Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz, TGRT Haber’de yaptığı açıklamada, 1999-2008 ve sonrasında işe başlayanlar için yeni EYT düzenlemesinin yolda olduğunu belirtti. Bu düzenleme ile birlikte prim ve yaş hesaplamaları yeniden ele alınacak ve eksik primi olan Bağ-Kurlular yeniden EYT kapsamına girecek. Özellikle Bağ-Kurlulara 5 yıl erken emeklilik fırsatı sunulacak prim indirimi yapılacak.

Prim ve Yaş Hesabı Nasıl Olacak?

Yeni EYT düzenlemesiyle, özellikle Bağ-Kurlular için prim gün sayısında 1800 gün indirim yapılacak. Bu sayede milyonlarca Bağ-Kurlu, 5 yıl erken emeklilik hakkına sahip olacak. SGK uzmanı Emin Yılmaz’ın açıklamalarına göre, yeni EYT’de prim ve yaş hesapları şu şekilde olacak:

• 2002 Sonrası:

  • 45 yaşını doldurmuş ve 6.250 – 6.475 prim gününü tamamlamış olmak.

• 2003 Sonrası:

  • Kadınlar: 44 yaş, 6.550 prim günü.
  • Erkekler: 46 yaş, 6.550 prim günü.

• 2004 Sonrası:

  • Kadınlar: 45 yaş, 6.625 prim günü.
  • Erkekler: 47 yaş, 6.625 prim günü.

• 2005 Sonrası:

  • Kadınlar: 46 yaş, 6.700 prim günü.
  • Erkekler: 48 yaş, 6.700 prim günü.

• 2006 Sonrası:

  • Kadınlar: 47 yaş, 6.775 prim günü.
  • Erkekler: 49 yaş, 6.775 prim günü.

• 2007 Sonrası:

  • Kadınlar: 48 yaş, 6.850 prim günü.
  • Erkekler: 50 yaş, 6.850 prim günü.

• 2008 Sonrası:

  • Kadınlar: 49 yaş, 6.925 prim günü.
  • Erkekler: 51 yaş, 6.925 prim günü.

Bu yeni düzenleme ile özellikle eksik primi olanların mağduriyeti giderilecek ve erken emeklilik hayalleri gerçek olacak. Türkiye'deki mevcut emeklilik sisteminde bulunan 17 yıl farkın adaletsizliğine vurgu yapan Emin Yılmaz, bu adaletsizliğin ortadan kalkması için gereken adımların atıldığını belirtti. Avrupa standartlarına göre emeklilik yaşı 65 ile 72 arasında değişirken, Türkiye’de ise 2008 yılından sonra işe başlayanlar için yaş 65 olarak belirlenmiş durumda. Yeni EYT düzenlemesi, bu dengesizlikleri gidermeyi hedefliyor.