100 bin taşeron işçi kadro sahibi oluyor
TBMM’de görüşülen Torba Yasa ile taşeron işçilere kadro, 3600 ek gösterge ve Bağ-Kur prim gün sayısının 7200’e düşürülmesi gibi kritik düzenlemeler hayata geçiriliyor! Ev hanımlarına sigorta desteği ve vergi affı da yasa teklifinde yer alıyor. Meclis’ten çıkacak karar, milyonlarca kişiyi doğrudan etkileyecek! İşte düzenlemelerin tüm detayları…
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), Şubat ayında çalışma hayatını doğrudan etkileyecek önemli düzenlemeleri içeren Torba Yasa teklifini görüşmeye devam ediyor. 86 maddelik yasa teklifinin 55 maddesi kabul edilirken, kalan maddelerin de kısa sürede yasalaşması bekleniyor.
100 BİN TAŞERON İŞÇİ KADROYA ALINACAK
Taşeron işçilerin kadroya geçiş süreci 2025 yılına kadar tamamlanacak. Yapılan düzenleme ile yaklaşık 100 bin taşeron işçi kamuya alınarak iş güvencesine kavuşacak.
TYP, KİT ve Belediye İşçileri Kapsamda: Geçiş süreci, Toplum Yararına Program (TYP), Kamu İktisadi Teşebbüsleri (KİT) ve belediyelerde çalışan taşeron işçileri de içerecek.
İş Güvencesi Sağlanacak: Kadroya geçen işçiler sürekli işçi statüsüne sahip olacak ve uzun vadeli istihdam güvencesine kavuşacak.
KADROYA GEÇİŞ SÜRECİ NASIL İLERLEYECEK?
Taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla ilgili süreç hızla devam ediyor. Meclis’te görüşülen Torba Yasa kapsamında düzenlemenin kısa süre içinde Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
Daha Güvenceli Çalışma Hayatı: Kadroya geçen işçiler için daha sağlam iş koşulları oluşturulacak.
Sürekli İstihdam: İşçilerin belirli süreli sözleşmeler yerine kalıcı kadrolara alınması sağlanacak.
KADROYA GEÇEN İŞÇİLERİN YENİ HAKLARI NELER OLACAK?
Taşeron işçilerin kadroya geçmesiyle birlikte çalışma haklarında da önemli iyileştirmeler yapılacak:
Sendikal Haklar: İşçiler, sendikalara üye olabilecek ve toplu iş sözleşmelerinden yararlanabilecek.
İş Güvencesi: Sürekli işçi statüsü ile işten çıkarılma riski azalacak.
Daha İyi Çalışma Koşulları: Çalışma süreleri, ücretler ve diğer haklar daha adil hale getirilecek.
KAMU SEKTÖRÜNDE ÖNEMLİ DEĞİŞİKLİKLER YOLDA
Taşeron işçilerin kadroya alınması, kamu sektöründe önemli değişiklikler getirecek. İş güvencesi artarken, çalışma koşulları daha adil hale gelecek. Kamuda istihdam edilen işçilerin hakları güçlenecek ve iş barışı sağlanacak.
Meclis’te görüşülen yasa teklifinin tamamlanmasıyla birlikte taşeron işçiler için kalıcı kadro düzenlemesi resmileşecek. İş güvencesi ve çalışma koşullarındaki iyileştirmelerle birlikte kamu sektöründe daha sürdürülebilir bir istihdam modeli oluşturulacak.
