Çalışanlar 15 gün boyunca işe gitmeyecek

Türkiye’de milyonlarca çalışan resmi olarak izinli haklarının ne kadar olacağını merak ediyor. 2022’ye girmemizle birlikte birçok tatil günü bulunuyor. Gelen bilgilere ve hesaplamalara göre, toplamda 15 gün boyunca işe gidilmeyecek.

12 Kasım 2021 11:42 Yaşam
Çalışanlar 15 gün boyunca işe gitmeyecek

Türkiye’de çalışan yurttaşlar gelecek yıl için tatil planlarına başladı. Bundan kaynaklı olarak Kurban ve Ramazan Bayramları gibi bayram tatillerinin ve resmi diğer tatillerin ne zaman olacağını ve ne kadar süreceğini oldukça merak ediyor. 2022 yılı takvimine göre önümüzdeki sene 15 gün boyunca işe gidilmeyecek.

Yıl sonuna doğru yaklaşmamızla birlikte birçok kişinin merak ettiği soru ‘’ne kadar tatil olacak?’’ olarak karşımıza çıkıyor. 2022 yılında Ramazan Bayramı, Kurban Bayramı, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı ve 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı gibi resmi tatiller sebebi ile 15 gün boyunca işe gidilmeyecek.

2022 Tatil Günleri Ne Zaman?

2022 tatil günleri de açıklandı. 2021 yılında da gerçekleşen tatilleri, kısaca hatırlatmak gerekirse karşımıza şu bilgiler çıkıyor:

Yılbaşı: 1 Ocak Cumartesi
Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı: 23 Nisan Cumartesi
Emek ve Dayanışma Günü: 1 Mayıs Pazar
2022 yılında Ramazan Bayram tatili aksi ilan edilmediği sürece toplamda 3,5 gün olarak tatil yapılacak. Ramazan Bayramı arifesi 1 Mayıs 2022 Pazar gününe denk geliyor.
Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı: 19 Mayıs Perşembe
2022 Kurban Bayramı tatili aksi ilan edilmediği sürece 4,5 gün olarak tatil yapılacak. Kurban Bayramı arifesi 8 Temmuz 2022 Cuma gününe denk geliyor.
Demokrasi Bayramı: 15 Temmuz Cuma
Zafer Bayramı: 30 Ağustos Salı
Cumhuriyet Bayramı: 29 Ekim Cumartesi

Bayram’da Çalışıyorsanız Dikkat

Gerçekleştirdiğiniz iş sözleşmesinde hüküm bulunmuyorsa işçi, yazılı olarak da herhangi bir rıza belirtmediyse bayram ve diğer resmi günlerde çalışma zorunluğu yoktur. Bayram tatillerinde çalışan işçilere ise işveren tarafından daha fazla mesai ücreti ödenmesi gerekmektedir.

Haberay.com.tr

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Ziyaretçilere aittir.