Bağ- Kurluyum Sigortalı Çalışabilir Miyim?

Bağ kurluyum sigortalı çalışabilir miyim? Sorusuna sıklıkla yanıt aranır. Ülkemizde Bağ- Kur üzerinden emekli olan kişiler maddi sıkıntı yaşadıklarından dolayı en fazla merak ettikleri soru Bağ- Kurluyum sigortalı çalışabilir miyim olmaktadır.

Yayınlanma:
Bağ- Kurluyum Sigortalı Çalışabilir Miyim?

Bağ- Kurluyum sigortalı çalışabilir miyim? Bağ- Kur tarafından emekli olan pek çok kişi maddi zorluklar yaşadığı için çalışmak zorunda kalırlar. Özelliklede son zamanlarda bu zorlu süreçler daha çok yaşanmaktadır. Bu gibi durumlarda ilk akla gelen sorulardan biti olan bu soru karşısında en doğru cevaplar alarak çalışmaya karar verirler. Çünkü bu sorun genel olarak pek çok kişiyi kapsamaktadır.

Günümüzde bağ kurlu pek çok kişi vardır. Bağ kur ile emekli olmak genel olarak uzun bir süreci kapsar. Bu süreçlerin sonunda istenilen emeklilik olunur. Fakat farklı nedenlerden dolayı bağ kur emeklileri; emekli olduktan sonra da çalışma hayatında yer almak isterler. Bağ- Kur olan kişiler sigortalı olarak çalışması için ülkemizde yürürlükte olan 6111 sayılı kanunu içinde olmaktadır.

Bu kanun uyarınca prime gerçek kazanç üst düzeyin aşılmaması şartı ile sigortalı olarak çalışılması mümkün olmaktadır. Ayrıca aynı zamanda 4B Bağ- Kur ödemelerine de devam edilebilir. Ancak Bağ- Kur’lu olarak bir firmada çalışılıyor ise veya esnaf olarak bir iş yerine sahipse aynı zamanda sigortalı olarak başka bir iş yerinde de çalışmak mümkündür. Bu noktada Bağ- Kur’dan gelen primler 4A dahilinde değerlendiremeye alınmaktadır. Emeklilik primleri 4a,4b ve 4c olarak farklı üç noktadan hesaplanır. Farklı emeklilik alanları diğer emeklilik alanlarını etkilemez.

SSK ve Bağ- Kur’lu Olarak Çalışılabilir Mi?

Hayat şartlarının çok zor olduğu günümüzde pek çok kişinin merak ettiği soruların başına hem Bağ- Kur hem de SSK çalışanı olabilir miyim gelmektedir. Aslında bu durum hem hayat şartlarından hem de çalışma alışmaktan kaynaklıdır. Bağ kurdan emekli olan kişilerin sigortalı işte çalışmaları belirli kurallar dahilinde olur.

Bunun için 5510 sayılı kanun uyarınca işlem yapılması gerekmektedir. Bu durumda Bağ- Kur’lu olan kişilerin SSK’lı olarak çalışması halinde SGK’na bu durum yazılı olarak bildirilmesi gerekmektedir. Şayet bildirim yapılmaz ise yasal olarak bu durum geçerli olmaz. Kişinin SGK ile bağlantısı olmaz. Yasal olmayan sigortasız işçi çalıştırma konumu yer alır. Bu yüzden de yazılı bildirim detayı önemlidir. Yapılan yazılı bildirim halinde eş zamanlı olarak Bağ- Kur’ prim ödeme hakkı elde edilmektedir.

Bağ- Kur’u bulunan bir çalışanın farklı bir iş yerinde SSK üzerinden çalışması durumunda çifte emekli maaşı alması mümkün değildir. Bu hususta ödenmiş olan Bağ- Kur ve SSK primleri meslek hastalığı ile iş kazası durumunda 5510 sayılı kanunun 4. maddesi gereğince yatırılan ödemeler SSK primlerine aktarılmaktadır. Yani ödeme işlemlerini yerine aktarılma sistemi kullanılmaktadır.

Bağ- Kur ve SSK’lı Olanlar Erken Emekli Olabilir Mi?

Yaşa göre erken emeklilik sistemi Bağ- Kur ve SSK da geçerli olmaktadır. Hem Bağ- Kur hem de SSK’lı olan kişilerin erken emekli olabilmeleri söz konusu olmamaktadır. Çünkü her türlü emeklilik için yaşın doldurulması gerekir. Bu yüzden de genel olarak tek bir emeklilik sisteminde çalışılmak istenir.

Özelliklede emeklilik süreçlerinde yaş detayı önemli olduğunu bu konu her zaman için değerlidir. Erkenden emekli olma hayali kuranların sürekli bağ kur ya da SGK ile çalışmaları gerekir. Bağ kur emekli prim süreci SGK emekli prim sürecini etkilemez. Primlerin ödenmesi yöntem ve türleri farklı yapılarda olur.

Yorum Yapmak İçin Tıklayınız0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Ziyaretçilere aittir.
Keşfet