Çalışan Annelerin Hakları Nelerdir?

Çalışan Annelerin Hakları Nelerdir? Ülkemizde kadın istihdamı dünya ortalamasının altında olmasına rağmen, milyonlarca kadın işçi, memur ve tüccar olarak çalışma hayatına katılmaktadır.

19 Ekim 2021 19:43 Gündem
Çalışan Annelerin Hakları Nelerdir?

Türkiye'de kadınların işgücüne katılım oranı %31,6, istihdam oranı ise %26,7'dir. Ülkemizde çalışma çağındaki yaklaşık 32 milyon kadının 8,5 milyonu işçi, memur veya tüccar olarak iş hayatına katılmaktadır.

5efd6dd745d2a04258b89267.jpg

Doğumda 16 Hafta

Çoğul gebeliklerde bu süreye 2 hafta daha eklenir. Hamilelik sırasında düzenli kontroller sırasında işveren ücretli izin vermek zorundadır.

Günde 1.5 Saat Süt İzni

Annelere 1 yaş altı çocuklarını emzirmeleri için günde toplam 1,5 saat emzirme hakkı verilmektedir. Bu sürenin hangi saatler arasında ve kaç bölüm kullanılacağını işçi kendisi belirler.

Ücretsiz İzin De Alabilir

Doğum yapan memur anne, 16 haftalık analık izninin bitiminden itibaren 24 aya kadar ücretsiz izne veya istenirse 6 aya kadar yarım gün çalışma süresine kadar ücretsiz izin alabilir. SSK'lı anneler ise 16 haftalık doğum izni süresinin bitiminden sonra ancak 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabilirler.

Yarım Gün Çalışma Hakkı

Yasal analık izninin sona ermesi üzerine, annelere birinci çocuk için 2 ay (60 gün), ikinci çocuk için 4 ay (120 gün) ve 6 ay yarı zamanlı çalışarak çalışmadıkları fazla mesai ücreti ödenebilir. 180 gün) 3 veya daha fazla çocuk için. Çocuk engelli doğmuşsa, süre 360 ​​güne çıkar.

Brüt asgari ücretin yarısı İşsizlik Fonu'ndan ödenir. 2020 yılı için İşsizlik Fonundan ödenen miktar aylık 1.471 lirettir. Buna göre 2 ay part-time çalışan asgari ücretli bir anne en az 5.278 liret alıyor. Kısmi süreli çalışma döneminde maaşın yarısından yararlanılabilmesi için son 3 yılda işçi adına en az 600 gün prim bildirilmesi gerekmektedir.

img20210607090920.jpg

Okula Kadar Yarı Zamanlı

Bu kapsamda işçi ve memurlara doğumdan sonra 2 ay ile 6 ay arasında değişen kısmi süreli çalışma haklarını kullandıktan sonra çocukları ilköğretime başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkânı sağlanmıştır. SSK'lı anneler için yasa çıkarken, çalışan anneler ise konuyla ilgili yönetmeliğin çıkmasını bekliyor.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Ziyaretçilere aittir.