43 yaşında emekli olabilmek artık mümkün

Gelen son dakika bilgilerine göre, artık 50 yaşından önce emekli olunabilecek. Son dakika haberiyle birlikte EYT bekleyenler için son şans. İşte tüm detaylar ve merak edilenler…

27 Ekim 2021 15:17 Gündem
43 yaşında emekli olabilmek artık mümkün

Mesleki olarak ağır ve yıpratıcı iş koşullarında çalışan yurttaşlar fiilen hizmet süresin için zam veya diğer bir deyişle yıpranma haklarını kullanarak erkenden emekli olabilmekte. Yakın bir zaman içerisinde 18 meslek için bu özel hak tanınıyorken yapılan son düzenlemelerle birlikte sağlık çalışanları, cezaevi görevliler gibi meslekler eklenmiş oldu. Bununla birlikte erken emeklilik koluna yeni 45 meslek aktarıldı.

emekli-olamayana-toplu-para-imkani-bir-dilekce-ile-basvurabilirsiniz-1611702730501.jpg

İş kanunu çerçevesinde fiili hizmet süresi zammıyla da bilinen ve halk arasında ‘yıpranma hakkı’ olarak aktarılan uygulama; inşaat sektörü içerisinde çalışandan cam ve madencilik alanında çalışan bireylere kadar birçok noktada mesleği kapsamakta. Ağır koşullarda ve riskli işlerde çalışan kişilerin diğer çalışanlara nazaran erken yaşta emekli olma hakkı sağlanıyor.

Mesleklere fiili hizmet süresi zammının da eklendiğini söylemekte fayda var. Bu bağlam kapsamında bahse konu lan mesleklerde çalışan yurttaşlar, her bir çalışma yılıyla birlikte emeklilik günlerine 60 ila 90 gün, bazı meslekler içinde 180 gün olmak üzere fazladan süre kazanabilmekte.

50 Yaşından Önce Emeklilik Fırsatı

50 yaşından önce emekli olmak isteyen birçok kişi ‘’50 yaşından önce emekli olma’’ araştırmasını yapıyor. Fiili hizmet süre zammı, uygulanış bakımı açısında 360 günlük normal çalışma süresinin üzerinde çalışıldığı riskli sektörler ve kanunun ilgili sektöre tanımladığı artı süreyle birlikte belirlenen ve bu alanlarda çalışanlara fazladan hizmet süresi eklenmiş oluyor.

otywntu0nj-erken-emekliligin-7-yasal-anahtari.jpg

Yıpranma hakkında faydalanmanın birden fazla şartının olduğunu söylemekte fayda var. İlk olarak 5 yıllık süreyle sınırlı olmasıdır. Riskli işlerde çalışan ve bu haktan yararlanacak alacakları hizmet süre zammı 5 yıldan fazla olmaması gerekmekte. Bazı özel mesleklerde birlikte bu süre 8 yıla kadar çıktığını hatırlatmakta fayda var.

Söz konusu şartlardan faydalanma ayrıcalığıyla birlikte yıpranma hakkı kapsamı çerçevesinde olan mesleklerden birisinde çalışma zorundalığı bulunmakta. Bir de o sektör içerisinde çalışmanın yetmediğini aktarmakta fayda var. Fiili olarak da işin kendisini icra eden kişilere bu haklar tanımlanmalıdır.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Ziyaretçilere aittir.