22 Eylül 2018 Cumartesi
  • BIST

    97.988
  • ALTIN

    242,791
  • DOLAR

    6,2610
  • EURO

    7,3524
2018'de 116 gün tatil

2018'de 116 gün tatil

2018 yılında haftasonları ve resmi tatillerle birlikte toplam 116 gün izin gözüküyor.

2018'de 116 gün tatil
Güncel -

30 ve 31 Aralık'ın haftasonuna denk gelmesi ile birlikte 1 Ocak olan resmi tatil günü Pazartesi. Bugün itibariyle çalışanlar ilk resmi tatili yapıyor.
Yılbaşı tatilini cumartesi ve pazar ile bağlayanlar, bugünle birlikte üç gün tatil yapıyor.
23 Nisan'ı haftasonu ile birleştirerek 3 günlük bir tatile çıkabilir.
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü olan resmi tatil ise Salı gününe genk geliyor.
Eğer Pazartesi günü izin alınırsa haftasonu ile birlikte toplamda 4 gün tatil yapılabilecek.
Cumartesi gününe denk gelen 19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı çalışanlar için resmi tatil niteliği taşımayacak.
Ramazan Bayramı'nda bu sene uzun tatil gözükmüyor.14 Haziran Perşembe gününe arefesi denk gelen Ramazan Bayramı, Cuma, Cumartesi ve Pazar gününü kapsıyor.
Pazar gününe denk gelen bir diğer resmi tatil ise 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü...Çalışanlar için en avantajlı tatil Kurban Bayramı olarak gözüküyor, çünkü yine 9 günlük bir tatil var.
Arife gününün 20 Ağustos Pazartesi gününe denk gelmesi ile birlikte toplam 4.5 gün resmi tatil yapılabilecek.
Arife günündeki yarım günü alan çalışanlar, önceki ve sonraki hafta sonu ile 9 gün tatil yapabilecek.
30 Ağustos Zafer Bayramı Perşembe gününe denk geliyor.
Bu vesile ile Cuma gününü de dahil ederek tatilini haftasonu ile birleştirebilecek olanlar toplamda 4 gün tatil yapabilecek.
2018 resmi tatillerde Pazartesi gününe denk gelen bir diğer milli bayram ise 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı.
Burada da tatil haklarını uzatmak isteyenler bir önceki hafta sonu ile birleştirerek yine 3 günlük kısa bir tatil yapabilecek.


 

  • Yorumlar 0
  • Facebook Yorumları 0
    UYARI: Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e AİTTİR.
    Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar ONAYLANMAMAKTADIR.
    Bu habere henüz yorum eklenmemiştir.
Tüm Hakları Saklıdır © 2012 Haber Ay | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz. Tel : iletişim için Mail atın > info@haberay.com.tr